二、人員問題

1.申請多個類別，所需相關(guān)人員數(shù)量是累加還是按照申請類別中的標(biāo)準(zhǔn)提供?

答:按照標(biāo)準(zhǔn)提供即可

2.技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人的專業(yè)以及職稱有什么要求?

答: 技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人專業(yè)應(yīng)為電力相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)等級技術(shù)任職資格，比如三級承裝類申請條件中要求技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人應(yīng)分別具有 5 年以上從事電力設(shè)施安裝管理工作經(jīng)歷，且具備電力相關(guān)專業(yè)中級以上職稱。此處職稱條件是指申請時滿足即可，沒有年限要求;此處安裝管理工作包括但不限于擔(dān)任過技術(shù)負責(zé)人和安全負責(zé)人職務(wù)，總的安裝管理工作年限達到 5 年即可。

3.電力相關(guān)專業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師(投資)、技師和高級技師可以作為什么級別技術(shù)任職資格人員?

答: 電力相關(guān)專業(yè)一級注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師( 投資 )、技師可以作為“中級技術(shù)任職資格人員”，高級技師可以作為“高級技術(shù)任職資格人員”，二級注冊

建造師可以作為“初級技術(shù)任職資格人員”。具體專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)可參照人力資源與社會保障主管部門有關(guān)規(guī)定。

4.電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)及技能人員主要包括哪些?

答: 電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員主要包括各類具有初級以上電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的人員、電力相關(guān)專業(yè)注冊建造師、注冊電氣工程師、電力專業(yè)咨詢工程師( 投資)，以及取得高級技師、技師技能等級等人員。

電力相關(guān)專業(yè)技能人員主要包括持有特種作業(yè)操作證 (電工)人員，以及取得由行政機關(guān)、行業(yè)協(xié)會、電力企業(yè)等部門單位頒發(fā)的電力相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能(崗位 ) 證書的人員

5.“電力相關(guān)專業(yè)”具體哪些專業(yè)?

答:“電力相關(guān)專業(yè)”主要包括但不限于: 電氣工程、電氣信息、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓及絕緣技術(shù)、繼電保護、電力集控運行、輸電線路、機電等電力專業(yè);不包括計算機類電子信息類、熱工類、儀器儀表類等其他非電專業(yè)。

6.哪人員可以?

答: 根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請條件中所要求的各類人員均不得同時在其他單位任職;技術(shù)負責(zé)人可由本單位專業(yè)技術(shù)人員兼任，安全負責(zé)人應(yīng)專人專崗。

7.申請許可證時，需要提交各類人員的社保繳納材料嗎?

答:在許可證申請材料中，不要求提交人員的社保繳納材料。但社保作為申請單釩阿鱉佰八幫飽半薄胺翱壩獨百類專職人員條件的重要支撐，派出機構(gòu)在審查過程中可通過網(wǎng)絡(luò)核驗等方式進行核實;如填報的人員存在不符合申請條件有關(guān)要求，派出機構(gòu)可依法要求申請單位補充提供相關(guān)材料。根據(jù)行政許可法及 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請人應(yīng)對其申請材料的真實性承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

8.事中事后核查時，是否需要提交各類人員的社保繳納材

料?

答: 事中事后核查時，派出機構(gòu)可以要求企業(yè)通過系統(tǒng)上傳社保繳納材料實施在線核查,或現(xiàn)場檢查人員社保繳納材料9.申請許可證時，退休人員是否可以作為技術(shù)負責(zé)人、安全負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員進行申報?

答: 退休人員不能作為技術(shù)負責(zé)人、安全負責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、專業(yè)技能人員進行申報。

10.取得許可證后，相關(guān)人員發(fā)生重大變化怎么辦?

答: 人員發(fā)生重大變化，持證企業(yè)應(yīng)及時通過資質(zhì)和信用信息系統(tǒng)中“人員變更申請”功能模塊提交入職或離職申請，確保持續(xù)符合許可證級別所對應(yīng)的人員數(shù)量要求。根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，承裝(修、試 ) 電力設(shè)施單位的人員、資產(chǎn)等情況發(fā)生重大變化，已不符合相應(yīng)許可證條件、標(biāo)準(zhǔn)的，派出機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改; 逾期不改或整改后仍不符合許可證條件的，派出機構(gòu)應(yīng)根據(jù)其實際具有的條件，重新核定許可證的類別和等級。

11.申請時提示人員已在其單位任職怎么辦?

答: 根據(jù) 36 號令有關(guān)規(guī)定，申請條件中所要求的各類人員均不得同時在其他單位任職。申請人在資質(zhì)和信用信息系統(tǒng)中提交業(yè)務(wù)辦理申請時，系統(tǒng)自動比對發(fā)現(xiàn)存在人員已在其他單位任職情況時，系統(tǒng)頁面會進行提示。申請人應(yīng)按照要求上傳證明該人員隸屬本單位的相關(guān)材料( 社會保險繳納記錄、勞動合同、工資發(fā)放憑證等 )，也可在申請表中重新填寫其他符合條件的人員信息，申請人按照提示上傳相關(guān)材料后，即可正常提交業(yè)務(wù)辦理申請。審核通過后，系統(tǒng)自動解除重復(fù)人員在原單位的任職登記。